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对于当真做勤学院2020年使命职员年度查核使命的告诉

2021-01-16 构造人事处  拜候量:

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学院各局部:

根据《对于当真做好2020年厅体系使命职员年度查核使命的告诉》(湘农办人〔20217号)文件精力,为了当真做勤学院2020年度使命职员年度查核使命,现将有关事变告诉以下:

一、 查核规模、内容、方式

(一)查核规模

年度查核的工具为学院一切在编在岗职员和劳务调派职员。新汲引任职的带领干部按现任职务停止查核。新进职员由现使命单元停止查核,原使命单元供给本年度内的有关环境。新任命未转正的使命职员,参与本年度查核,但在年度查核时只写考语,不肯定等次。本年度因病(因公致伤除外)和事假累计跨越半年,因私出国或非公派脱产进修时候跨越半年,年度查核起头时已操持退休手续的职员,均不参与年度查核。

(二)查核内容

对使命职员停止年度查核,要以使命职员职位职责和所承当的使命使命为根基根据,周全查核德、能、勤、绩、廉,重点查核政治本质和使命实绩。小我总结述职时,要把深切进修贯彻习近平新时期中国特点社会主义思惟和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精力,加强“四个熟悉”、果断“四个自傲”、做到“两个保护”等环境作为首要内容,把是不是严守党的政治规律和政治端方,是不是合适虔诚清洁担任的高本质专业化干部请求,和履职尽责、担任作为、清廉自律和平常表现等环境作为首要根据。

(三)查核方式

分为小我总结、述职测评、评定查核、惩处嘉奖四个阶段。

二、使命支配

(一)小我总结

202116日前,各局部使命职员停止整年使命的周全总结。在编在岗职员填写《年度查核挂号表》一份、专业手艺职员另需填写《专业手艺职员年度查核挂号表》一份,劳务调派职员填写《劳务调派职员年度查核表》或《劳务调派职员专业手艺职员年度查核环境挂号表》。

(二)述职测评

1.20211月19日前,以局部为单元构造实现述职测评使命,并将相干表格(年度查核述职测评及查核成果汇总表,年度查核优异统计表、优异职员名单汇总表,年度查核挂号表,专业手艺职员年度查核环境挂号表,奇迹单元使命职员嘉奖审批表)在1月20日前交构造人事处汇总后,报学院核定。

2.停止由中层干部、正高职称职员、民主党派担任人、区以上“两会”代表参与的中层正职及以上带领干部述职测评大会,时候、地址另行告诉;此中,学院党政首要担任人停止大会讲话述职,述职时候不跨越10分钟;其余中层正职及以上职员停止书面述职(述职资料2500字之内。院带领班子成员要将实行下层党建义务环境作为小我述职报告首要内容,单列一个局部;其余党员带领干部也要将实行党建使命义务环境作为述职的首要内容。并于20211月18日前将述职资料电子版发构造人事处邮箱:zzrsc7008@126.com

3.民主测评分为优异、称职、根基称职、不称职、不定等次五个选项,不受比例限定,参与测评职员以为被测评者合适哪项,就在响应项标记。

4.各局部担任人须参与地点局部的述职与民主测评,不参与地点局部评先评优,既不计入基数,也不占本局部名额。

(三)评定查核

1.学院带领班子成员的查核等次肯定。优异名额零丁计较,学院党委根据年度查核有关划定请求,小我研讨制定查核等次上报定见,省管干部经省农业乡村厅党组查核后报省委构造部核定,其余班子成员由省农业乡村厅党组研讨肯定。

2.中层正职带领干部查核等次肯定。优异名额零丁计较,由构造人事处综合汇总地点局部和集合述职测评成果,参考被查核工具平常使命中实行职责、实现使命、遵照规律和党风廉政环境,提出查核等次的开端定见,经学院党委会研讨后,报省农业乡村厅党组核定。

3.其余职员的查核等次肯定。各局部根据民主测评成果与被查核工具平常使命中实行职责、实现使命、遵照规律和党建查核环境,根据分级分类准绳,局部研讨制定上报定见,经构造人事处汇总,同一提交党委会研讨。劳务调派职员由学院党委会肯定,其余编内职工报省农业乡村厅党组核定。

4.各局部保举的优异等次人选,其民主测评优异得票率须占局部总人数的50%以上。

(四)惩处嘉奖

肯定为优异等次的编内职工,由省农业乡村厅赐与嘉奖传递并颁发证书,学院按有关划定赐与嘉奖,取得嘉奖以上嘉奖的在编职工需填写《奇迹单元使命职员嘉奖审批表》一份。

劳务调派职员年度查核优异者由学院颁发证书,并按有关划定赐与嘉奖。

三、有关题目的掌握

严酷根据有关请求,当真处置查核使命中的相干事件,年度查核中其余未尽事件明白以下:

1. 本年度内遭到本单元多项嘉奖的,按最高规范一次性发放奖金,不得反复发放。

2. 但凡不参与学法用法测验或测验成就不及格的,经补考仍不及格或没法参与补考的,不得肯定为优异等次。参与脱产培训查核不及格的,不得肯定为优异等次。

3. 因工伤或产假休假跨越查核年度半年以上的,参与年度查核,可肯定为称职等次。

4. 在年度查核起头时髦未操持退休手续的,应参与年度查核,已操持退休手续的,不再参与年度查核。

5. 遭到党纪处罚的,年度查核根据《对于受党纪处罚的党政构造使命职员年度查核有关题目的定见》(组通字〔1998〕19 号)操持。

四、使命请求

(一)各局部要高度正视年度查核使命,首要担任人要亲身抓,实在进步熟悉,把它作为查核使命职员德才表现与使命实绩的首要根据,做到客观公道,重视实绩,讲求实效,以高度担任的立场确保此项使命的周全落实。

(二)各局部要对峙查核准绳,严酷查核法式和等次,严酷节制优异等次比例。

(三)请各局部要根据同一的时候请求当真构造考评查核使命,并定时上交相干的查核资料。

(四)学院帮助性岗亭劳务调派职员和姑且性岗亭劳务调派职员归入地点局部同一查核。局部劳务调派职员人数3人及上评优目标单列,缺乏3人的归入编内职员计较评优目标。

(五)局部担任人应在小我年度查核表中签订定见,经学院带领班子集会研讨肯定查核等次后,职工自己要在被查核人定见栏内具名(具名不能打印)。表格请求用钢笔誊写或用A4纸双面打印。

(六)各局部优异目标数根据 “2020年度查核优异目标分派表” 履行,相干表格请在附件中下载。

     

附件:1.2020年度查核优异目标分派表

2.2020年度查核述职测评表

3.2020年度查核述职测评及查核成果汇总表

4.年度查核优异统计表、优异职员名单汇总表

5.年度查核挂号表

6.专业手艺职员2020年度查核环境挂号表

7.劳务调派职员年度查核表

8.劳务调派专业手艺职员2020年度查核环境挂号表

9.奇迹单元使命职员嘉奖审批表


  附件:


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2021年1月15日



( 编辑:谭洁琦 )
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